AB İstihdam Politikaları Danışmanlık, AB – TÜRKİYE İlişkileri Danışmanlık, AB Mevzuatı Danışmanlık Hizmetleri

Danışman titrinde ki kişilerin yapmış olduğu meslektir. Belli bir konu hakkında uzman olan ve kendisine fikir sorulan kişiye danışman denmektedir. Kişi ve Kuruluşlara yönelik sorulara ya da taleplere cevap verilmesi esasına dayanan, danışmanlık ve müşavirlik hizmetidir.

Türkiye’den yapılacak başvurular için, geçerli İkamet Tezkeresi (oturma izni), (İkamet tezkeresi nin süresinin en az altı ay olması ve başvurunun bu süre içerisinde yapılması zorunludur)

Turizm yatırımı belgesi almadan doğrudan turizm işletmesi belgesi taleplerinde, 5inci maddenin (e) bendi hariç, 5 ve 6 ncı maddelerde belirtilen belgelerle birlikte yazılı olarak Bakanlığa başvurulur.

Teşvik belgesi, yatırımın karakteristik değerlerini ihtiva eden, yatırımın bu değerler ve tespit edilen şartlara uygun olarak gerçekleştirilmesi halinde üzerinde kayıtlı destek unsurlarından istifade imkanı sağlayan, bu Tebliğin istinat ettiği Karar’ın amaçları doğrultusunda ülke ekonomisi için yararlı olduğu Müsteşarlıkça tespit edilen yatırımlar için düzenlenen bir belgedir

İmalatçı tarafından cihazla birlikte, hastalara, kullanıcılara ve uygulayıcılara yönelik olarak verilmesi gereken EK-I’in 13- numaralı kısmında belirtilen bilgiler, kullanım kılavuzları, etiketler ve diğer açıklamalar, cihaz piyasaya arz edildiğinde Türkçe olmalıdır

İso belgesi almak isteyen, Danışmanlık Şirketine ihtiyaç duyan, kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermekteyiz.

Sitemizin hazırlanmasında titiz bir çalışma gösterdiği için,
"METRO AJANS Web Tasarım Hizmetleri" ekibine teşekkür ederiz.
Ankara Danışmanlık.

YABANCI PERSONEL BAŞVURU FORMU

YABANCI PERSONEL BAŞVURU FORMU (4 nüsha doldurulacaktır) A.İŞVEREN / KURUM / KURULUŞ HAKKINDA BİLGİLER 1. Adı / Unvanı: 2. Türkiye’deki Merkez Adresi: ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------- 3. Yabancı Personelin Çalışacağı Adres: ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Telefon ve e-posta adresi : ----------------------------------------------------------------- 4. Yabancının İkamet Ettiği Adres : (Bu bilgi il ve ilçe bazında Yönetmeliğin 57 nci maddesi uyarınca getirilen bildirim yükümlüğü kapsamında, Bakanlığa bildirilecektir. Daha sonra adres değişikliği olması durumunda, Bakanlık ayrıca bilgilendirilecektir. ) 5. Çalışacağı Yerin İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması (22/09/2002 tarihli ve 24884 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 28/8/2002 tarihli ve 2002/4720 sayılı Kararname uyarınca): Düzey III ¬¬!__! Düzey II !__! Düzey I !__! 6. Sermaye Yapısı : Yerli Sermayeli !__! Yabancı Sermayeli !__! 7. Şirket Türü : 1-Adi Ortaklık !__! 2-Kollektif Şirket !__! 3-Limited Şirket !__! 4-Anonim Şirket !__! 5-Diğer, Belirtiniz ................................ 8. Fiili İştigal Konusu : 9. İşyeri SSK Tescil Numarası : 10. Vergi Dairesi ve Nosu : 11. Kuruluş Tarihi : 12. Kayıtlı Sermayesi (TL) : 13. Ödenmiş Sermayesi (TL) : 14. Son Yıl Cirosu (TL) : 15. Son Yıl İhracatı (ABD Doları) : 16. Kuruluşta Halen Çalışan Toplam Türk Personelin; (Ek liste verilebilir.) Sayısı Mesleği Görevi ............... .................. ................... ............... .................. ................... ............... .................. ................... 17. Kuruluşta Halen Çalışan Yabancı Personelin; (Ek liste verilebilir.) Adı / Soyadı Uyruğu Mesleği Görevi Çalışma İzni Aldığı Kuruluş / Tarih-sayı ..................... ............... ................ .............. .................................... B. ÇALIŞMA İZNİ İSTENEN YABANCI PERSONEL HAKKINDA BİLGİLER 1. YABANCI PERSONELİN - Pasaport No : - Adı ve Soyadı : - Baba Adı : - Ana Adı : - Doğum Yeri ve Tarihi (Gün, ay, yıl) : - Uyruğu : __ __ __ __ __ - Cinsiyeti : K !__! E !__! - Medeni Hali : Evli !__! Bekar !__! Boşanmış !__! Eşi ölmüş !__! - Evli ise, Eşinin Uyruğu : __ __ __ __ __ - Çocuk : Var !__! Yok !__! - Çocuk Varsa Sayısı : K !__! E !__! - Bakmakla Yükümlü Olduğu Kişi Varsa Sayısı : Çocuk : K !__! E !__! Yaşlı : K !__! E !__! Özürlü : K !__! E !__! 2. İLGİLİ ŞAHIS DAHA ÖNCE İZİN ALMIŞ İSE - İzni Veren Merci : - İzin Yazısı Tarih-Sayı : - İznin Geçerlilik Süresi : ( Başlangıç ve Bitiş Tarihi ) 3. DAHA ÖNCE ÇALIŞTIĞI YERLER (Sondan itibaren üçünü yazınız) İşyerinin Adı : ------------------------------------------------------------------------------------ Çalıştığı Süre : Meslek.................... Görev................. Vasıflı !__! Vasıfsız !__! Özürlü !__! Eski Hükümlü !__! Ayrılış Nedeni: İşyerinin Adı : ------------------------------------------------------------------------------------ Çalıştığı Süre : Meslek.................... Görev................. Vasıflı !__! Vasıfsız !__! Özürlü !__! Eski Hükümlü !__! Ayrılış Nedeni: İşyerinin Adı : --------------------------------------------------

DUYURULAR


ANKET

Design: Metro Ajans